{"id":212,"date":"2020-11-06T15:24:02","date_gmt":"2020-11-06T14:24:02","guid":{"rendered":"https:\/\/newscovid.capec.fr\/?p=212"},"modified":"2020-11-06T15:28:04","modified_gmt":"2020-11-06T14:28:04","slug":"renforcement-de-lactivite-partielle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/newscovid.capec.fr\/index.php\/2020\/11\/06\/renforcement-de-lactivite-partielle\/","title":{"rendered":"Renforcement de l&#8217;activit\u00e9 partielle"},"content":{"rendered":"\n<h3 class=\"has-black-color has-text-color\">Nouvelles r\u00e8gles concernant l\u2019activit\u00e9 partielle de droit commun<\/h3>\n\n\n\n<p>Cons\u00e9quence de l\u2019aggravation de l\u2019\u00e9pid\u00e9mie et du reconfinement mis en place, le gouvernement a publi\u00e9 3 d\u00e9crets au Journal Officiel du 31 octobre 2020 consacr\u00e9s \u00e0 l\u2019activit\u00e9 partielle afin de continuer \u00e0 soutenir les entreprises.<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<p><br>Depuis le 1er juin 2020, un r\u00e9gime d\u2019activit\u00e9 partielle modul\u00e9 s\u2019applique avec une prise en charge de remboursement qui varie selon que l\u2019entreprise appartient ou non \u00e0 un secteur \u00ab\u00a0prot\u00e9g\u00e9\u00a0\u00bb. Ce syst\u00e8me est maintenu en novembre et d\u00e9cembre 2020 avec une extension de la liste des secteurs \u00ab\u00a0prot\u00e9g\u00e9s\u00a0\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"has-vivid-red-color has-text-color\">Paysage de l\u2019activit\u00e9 partielle en novembre et d\u00e9cembre 2020 pour les entreprises (cadre g\u00e9n\u00e9ral) et les entreprises des secteurs \u00ab&nbsp;prot\u00e9g\u00e9s&nbsp;\u00bb (sauf nouvelle \u00e9volution)&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"has-black-color has-text-color\"><strong>Liste des secteurs sauvegard\u00e9s<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>aux entreprises les plus touch\u00e9es par la crise<\/strong> : h\u00f4tellerie-restauration, tourisme, transport a\u00e9rien, sport, culture&nbsp; et \u00e9v\u00e9nementiel sans condition de perte de chiffre d\u2019affaires (liste \u00ab&nbsp;annexe 1&nbsp;\u00bb ou liste \u00ab&nbsp;S1&nbsp;\u00bb) ;<\/li><li><strong>aux entreprises exer\u00e7ant leur activit\u00e9 principale dans les secteurs dont l&#8217;activit\u00e9 d\u00e9pend des secteurs<\/strong> list\u00e9s ci-dessus et subissant une tr\u00e8s forte baisse de chiffre d&#8217;affaires (actuellement, la baisse doit \u00eatre d&#8217;au moins 80 % pour la p\u00e9riode du 15 mars au 15 mai 2020 comparativement \u00e0 la m\u00eame p\u00e9riode sur 2019 (liste \u00ab&nbsp;annexe 2&nbsp;\u00bb ou \u00ab&nbsp;liste S1 bis&nbsp;\u00bb) ;<\/li><li>a<strong>ux entreprises relevant de secteurs autres que ceux mentionn\u00e9s dans les deux cas ci-dessus et dont l&#8217;activit\u00e9 principale, impliquant l&#8217;accueil du public, est interrompue totalement ou partiellement<\/strong> du fait de la propagation de l&#8217;\u00e9pid\u00e9mie de Covid-19 (\u00e0 l&#8217;exception des fermetures volontaires).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3>Extension des secteurs prot\u00e9g\u00e9s<\/h3>\n\n\n\n<p>La liste de <strong>l\u2019annexe 1<\/strong> est ainsi \u00e9tendue aux activit\u00e9s de conseil et d\u2019assistance op\u00e9rationnelle apport\u00e9es aux entreprises et autres organisations de distribution de films cin\u00e9matographiques en mati\u00e8re de relations publiques et de communication. Par ailleurs, la r\u00e9f\u00e9rence aux \u00ab cars et bus touristiques \u00bb est remplac\u00e9e par les transports routiers de voyageurs (transports r\u00e9guliers, autres transports).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>L\u2019annexe 2 <\/strong>(activit\u00e9s \u00e9ligibles sous condition de baisse du chiffre d\u2019affaires de 80&nbsp;%) est \u00e9galement \u00e9tendue aux activit\u00e9s de commerce de d\u00e9tail en magasin situ\u00e9 dans une zone touristique internationale, du tourisme de savoir-faire, des activit\u00e9s de s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e, des activit\u00e9s de nettoyage courant des b\u00e2timents et autres activit\u00e9s de nettoyage des b\u00e2timents et nettoyage industriel.<\/p>\n\n\n\n<h3>Indemnisation des salari\u00e9s<\/h3>\n\n\n\n<p>Du c\u00f4t\u00e9 des salari\u00e9s, le taux de l\u2019indemnit\u00e9 de l\u2019activit\u00e9 partielle vers\u00e9e reste \u00e0 hauteur de 70% de la r\u00e9mun\u00e9ration horaire brute de r\u00e9f\u00e9rence soit environ 84% du salaire net avec au minimum le SMIC net (8.03 euros par heure). Cette indemnisation est commune \u00e0 l\u2019ensemble des entreprises b\u00e9n\u00e9ficiant de l\u2019activit\u00e9 partielle.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/newscovid.capec.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/montre.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-215\" width=\"337\" height=\"224\" srcset=\"https:\/\/newscovid.capec.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/montre.jpg 640w, https:\/\/newscovid.capec.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/montre-300x200.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 337px) 100vw, 337px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3>Allocation d\u2019activit\u00e9 partielle vers\u00e9e aux employeurs&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Pour chaque heure indemnisable, l<strong>\u2019Etat verse un taux de 60&nbsp;% de la r\u00e9mun\u00e9ration horaire brute de r\u00e9f\u00e9rence<\/strong> retenue dans la limite de 4,5 SMIC, avec un minimum 8,03&nbsp;\u20ac pour les entreprises ne faisant pas parties des secteurs prot\u00e9g\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour chaque heure indemnisable, l\u2019Etat verse un taux de <strong>70&nbsp;% de la r\u00e9mun\u00e9ration horaire brute de r\u00e9f\u00e9rence retenue<\/strong> dans la limite de 4,5 SMIC, avec un minimum 8,03&nbsp;\u20ac pour les secteurs prot\u00e9g\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<h3>Renforcement de la proc\u00e9dure d\u2019activit\u00e9 partielle de droit commun<\/h3>\n\n\n\n<p><br>Dans les entreprises de <strong>50 salari\u00e9s et plus<\/strong>, <strong>le comit\u00e9 social et \u00e9conomique (CSE) doit \u00eatre consult\u00e9 en cas de demande d\u2019activit\u00e9 partielle <\/strong>(pr\u00e9alablement en principe, ou le cas \u00e9ch\u00e9ant a posteriori en cas de sinistre ou d\u2019intemp\u00e9ries de caract\u00e8re exceptionnel ou toute autre circonstance de caract\u00e8re exceptionnel). A compter du 1er novembre 2020, l\u2019employeur est aussi tenu d\u2019informer le CSE \u00e0 l\u2019\u00e9ch\u00e9ance de chaque autorisation des conditions dans lesquelles l\u2019activit\u00e9 partielle a \u00e9t\u00e9 mise en \u0153uvre.<\/p>\n\n\n\n<h3><br>Demande d\u2019autorisation de l\u2019activit\u00e9 partielle<\/h3>\n\n\n\n<p><br>L&#8217;autorisation d&#8217;activit\u00e9 partielle n&#8217;est accord\u00e9e que pour une &nbsp;dur\u00e9e maximale de 12&nbsp;mois renouvelables.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"has-vivid-red-color has-text-color\">Paysage de l\u2019activit\u00e9 partielle \u00e0 partir de janvier 2021 pour les entreprises (cadre g\u00e9n\u00e9ral) et les entreprises des secteurs \u00ab&nbsp;prot\u00e9g\u00e9s&nbsp;\u00bb (sauf nouvelle \u00e9volution)&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<h3><br>Nouvelle dur\u00e9e maximale de l\u2019activit\u00e9 partielle<\/h3>\n\n\n\n<p><br>\u00c0 compter du <strong>1er&nbsp;janvier 2021<\/strong>, la dur\u00e9e maximale d\u2019autorisation d\u2019activit\u00e9 partielle passera \u00e0 <strong>3 mois<\/strong>, <strong>renouvelable dans la limite de 6 mois<\/strong>, cons\u00e9cutifs ou non, sur une p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence de 12 mois cons\u00e9cutifs.<br>Cette nouvelle r\u00e8gle concernera les demandes d\u2019autorisation pr\u00e9alables adress\u00e9es \u00e0 compter du 1er&nbsp;janvier 2021. Pour les employeurs ayant b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d\u2019une autorisation d\u2019activit\u00e9 partielle avant cette date, on ne tiendra pas compte de cette p\u00e9riode pour le calcul des dur\u00e9es maximales.<\/p>\n\n\n\n<h3><br>Indemnisation des salari\u00e9s&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p><br>Du c\u00f4t\u00e9 des salari\u00e9s, le taux de l\u2019indemnit\u00e9 de l\u2019activit\u00e9 partielle vers\u00e9e restera \u00e0 hauteur de <strong>60% de la r\u00e9mun\u00e9ration horaire brute de r\u00e9f\u00e9rence<\/strong> (au lieu de 70%) dans la limite de 4.5 SMIC. Cette indemnisation est commune \u00e0 l\u2019ensemble des entreprises b\u00e9n\u00e9ficiant de l\u2019activit\u00e9 partielle.<br>Toujours \u00e0 partir de 2021, <strong>l\u2019indemnit\u00e9 nette vers\u00e9e par l\u2019employeur ne pourra exc\u00e9der la r\u00e9mun\u00e9ration nette horaire habituelle du salari\u00e9<\/strong> (ces sommes s\u2019entendent apr\u00e8s d\u00e9duction des cotisations et contributions salariales obligatoires).<\/p>\n\n\n\n<h3><br>Allocation d\u2019activit\u00e9 partielle vers\u00e9e aux employeurs&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p><br>Pour chaque heure indemnisable, l\u2019Etat versera un taux de <strong>36% de la r\u00e9mun\u00e9ration horaire brute de r\u00e9f\u00e9rence<\/strong> retenue dans la limite de 4,5 SMIC, pour les entreprises ne faisant pas parties des secteurs prot\u00e9g\u00e9s ainsi que pour les secteurs prot\u00e9g\u00e9s. \u00c0 moins que, l\u2019\u00e9volution de la situation sanitaire conduise l\u2019\u00c9tat \u00e0 maintenir un r\u00e9gime sp\u00e9cifique.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\" style=\"border-color:#cf2e2e\"><blockquote><p>Quelles d\u00e9marches effectuer pour b\u00e9n\u00e9ficier de l\u2019activit\u00e9 partielle \u00e0 compter du 30 octobre 2020 ? <\/p><cite><a href=\"https:\/\/newscovid.capec.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Activite-partielle-demarches-a-effectuer.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Cliquez ici pour consultez les FORMALIT\u00c9S  <\/a><\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\" style=\"border-color:#cf2e2e\"><blockquote><p>Comment demander le remboursement des indemnit\u00e9s ?<\/p><cite><a href=\"https:\/\/newscovid.capec.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Activite-partielle-demande-de-remboursement.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">cliquez ici pour prendre connaissance des D\u00c9MARCHES <\/a><\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>CAPEC RH peut vous aider pour vos : <\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/newscovid.capec.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/NON.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-232\" width=\"91\" height=\"91\" srcset=\"https:\/\/newscovid.capec.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/NON.png 512w, https:\/\/newscovid.capec.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/NON-300x300.png 300w, https:\/\/newscovid.capec.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/NON-150x150.png 150w\" sizes=\"(max-width: 91px) 100vw, 91px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<ul><li>Demandes d\u2019autorisation de l\u2019activit\u00e9 partielle <\/li><li>Saisies des heures par mois pour la demande de remboursement<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>N&#8217;h\u00e9sitez pas \u00e0 nous contacter pour un devis personnalis\u00e9<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nouvelles r\u00e8gles concernant l\u2019activit\u00e9 partielle de droit commun Cons\u00e9quence de l\u2019aggravation de l\u2019\u00e9pid\u00e9mie et du reconfinement mis en place, le gouvernement a publi\u00e9 3 d\u00e9crets au Journal Officiel du 31 octobre 2020 consacr\u00e9s \u00e0 l\u2019activit\u00e9 partielle afin de continuer \u00e0 soutenir les entreprises.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":237,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4],"tags":[25,22,21,29,26,27],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v15.2.1 - 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